... שלו, יהיה קל יותר להוביל את העובד לבצע את
המשימה בהצלחה. לדוגמה, אם לעובד חשוב להרגיש משמעות או ... מבין אותו ומתחשב בו, ייתן הרבה יותר מעצמו
למשימות ויהיה נאמן יותר לארגון. לכן, הבנת הצרכים ... או הצגת דרכים להשפיע על אחרים יכולים להיראות
כמשימות טכניות, אך למעשה מדובר במשחק אנושי בו יש להתמקד ... הוא לא בהכרח בכישורים טכניים או ביכולת לבצע
משימות בצורה מהירה, אלא ביכולת להבין את הצרכים של ... אליעד מציין שבמקרים רבים, כאשר עובדים לא מבצעים
משימות, הבעיה לא טמונה בהבנה של העבודה או במיומנויות ... - כלומר, כיצד להבין את העובד ולעזור לו להתמקד
במשימות בדרך שתהיה לו משמעות. הדוגמה שנתן אליעד הייתה ...