... מכירות, הצבת
יעדים, מוטיבציה למכירות, תוכנית אימון, השגת
מטרות ויעדים , איך ליצור מוטיבציה? איך להציב
מטרות בצורה נכונה? איך לא להציב
מטרות? חוסר מוטיבציה, יצירת מוטיבציה לעובדים, ... מספרי, כגון אני חייב למכור היום סכום X, יכולה למקד את תשומת הלב של האדם ולהגביר את המוטיבציה שלו, מכיוון שיש לו
מטרה ברורה להשיג. מצד שני, קיימת בעיה עם שיטה זו, ... נמוך מדי, הוא לא יאתגר את עצמו מספיק ויבזבז פוטנציאל למאמץ מוגבר ולהצלחה גדולה יותר. האם ישנה דרך טובה יותר להציב
יעדים במקום
יעדים מספריים? אליעד כהן מציע גישה חלופית - להציב יעדי מאמץ במקום
יעדים מספריים. על פי גישה זו, במקום להתמקד במספרים ... היום אני אתאמץ עד שאני ארגיש מותש לגמרי, או אתאמץ עד שלא אוכל לדבר יותר עם לקוחות מרוב מאמץ. לפי הגישה הזו,
המטרה היא לעודד את האדם להתאמץ באופן מרבי, ללא קשר לתוצאה המספרית המיידית. מתי כן כדאי להציב
יעדים מספריים של מכירות? למרות שאליעד כהן ממליץ בדרך כלל על הצבת יעדי מאמץ, הוא מציין מספר מקרים שבהם הגיוני להציב
יעדים מספריים של מכירות: כאשר האדם מרגיש חוסר מוטיבציה או במצב רוח ירוד בבוקר,
והיעד המספרי משמש כאמצעי להכניס אותו לתהליך המאמץ.
כשהיעד המספרי משמש ככלי משחקי לעורר את סקרנות האדם לבדוק האם אצליח להגיע למספר מסוים?. במצב שבו
היעד המספרי נועד רק כנקודת עצירה לאחר מאמץ מקסימלי: האדם אומר לעצמו שהוא יתאמץ בצורה מרבית עד שיגיע ליעד מסוים, ולאחריו יוכל לעצור ולנוח. עם זאת, אליעד מדגיש בבירור כי
היעד המספרי אינו אמור להיות
היעד האמיתי. היעד האמיתי צריך להיות תמיד מידת המאמץ. האם יש הבדל בין הצבת
יעדים אישיים לבין הצבת
יעדים לעובדים? כן. אליעד כהן מדגיש שהצבת
יעדים מספריים היא רלוונטית בעיקר כשמדובר בניהול ... אולם האדם כלפי עצמו יכול פשוט להחליט אני מתאמץ היום ככל יכולתי ללא תלות במספרים. איך הגישה של אליעד כהן להצבת
יעדים רלוונטית לאימון גופני? אליעד מביא דוגמה מהעולם של אימוני כושר, שגם בו אנשים מציבים לעצמם
יעדים מספריים, כמו להרים משקל מסוים במספר חזרות קבוע. לפי ההסבר של אליעד כהן, הצבת
יעדים כאלה טובה בעיקר אם
המטרה היא להתחרות או לעקוב אחרי תוכנית אימונים מוגדרת. אך אם
המטרה היא למצות את המאמץ האישי, אין באמת ... עדיף לו שימשיך להתאמץ, ואם הוא מותש לגמרי לפני הגעה ליעד, עדיף לו לעצור לפני שהוא נפצע. המסקנה - איך נכון להציב
יעדים ולהגיע להישגים גבוהים? המסקנה המרכזית שאליעד כהן מעביר היא שברוב המקרים ובמיוחד בשיפור עצמי, הגישה הנכונה ביותר היא להתמקד ביעדי מאמץ ולא
ביעדים מספריים. האדם צריך להחליט שהוא מתאמץ בצורה ... משימה היא כמה אני מוכן להתאמץ? ולא מה המספרים שעלי להשיג?. המספרים יכולים לעזור באופן נקודתי בלבד, אך הם אינם
המטרה הסופית. התמודדות עם הצבת
מטרות מוטיבציה פנימית מול חיצונית ניהול זמן ... מצד שני, זה עלול להיות בעייתי כי אם הוא לא משיג את היעד, הוא עלול להתאכזב ולהתייאש. השאלה המרכזית היא האם הצבת
יעדים היא האידיאלית, כלומר, האם זו הדרך הטובה ביותר ...