... שמתוגמל פחות, מה שמוביל לתחושת אכזבה וחוסר מוטיבציה. הוא חושב שהורדת השכר היא ביקורת על ביצועיו או איכות עבודתו, מה שפוגע
בערך העצמי שלו. הוא מפרש את הורדת השכר כסימן של חוסר
הערכה כלפיו וכרמז שהוא לא רצוי יותר במקום ... לעובד: הענקת ערך חלופי במקום הכסף: העובד יקבל משהו שיפצה אותו רגשית או ארגונית על אובדן הכסף. למשל, הענקת מעמד גבוה יותר,
הערכה מילולית פומבית, או שיפור בתנאי ... שמתוגמל פחות על עבודתו, מה שעלול לגרום לו לחוסר מוטיבציה. הוא עלול לחשוב שהורדת השכר מעידה על כך שאינו מספיק טוב, מה שפוגע
בתחושת הערך העצמי שלו. הוא עלול להרגיש שמעריכים אותו ... ניתן לקזז זאת באמצעות תגמולים שאינם כספיים, כגון: העלאת קרנו בארגון - מתן סמכות נוספת, שינוי שם התפקיד, או הענקת מחמאות
והערכה. תנאים משופרים - למשל, גמישות בשעות ...