... דירות אופציונליות, ויודעים בוודאות שדירה אחת שקטה יותר מהשנייה, אך דירה שנייה קרובה יותר למקום עבודה, עלינו להחליט איזו תכונה יותר חשובה לנו: השקט או הקרבה למקום העבודה. כיצד תורת המשחקים תורמת לקבלת החלטות? אליעד גם מתאר את הקשר ...

... להרגיש שאתה נפרד וחווה שינויים בתוך המציאות. מה המשמעות של בחירה חופשית אצל אלוהים? בחירה חופשית, לפי אליעד, היא תכונה אלוהית בסיסית. למה? כי אלוהים הוא זה שבוחר מה יהיה ומה לא יהיה. אך כאן אליעד מציין נקודה קריטית: ... הוא תוצאה ישירה של תחושותיו, רצונותיו ותפיסותיו האישיות. בהמשך השיחה, אליעד מציג את רעיון הבחירה החופשית, כשהוא אומר שזוהי תכונה אלוהית. הבחירה החופשית היא המהות של אלוהים, כי אלוהים בוחר מה יהיה ומה לא יהיה. כל אדם שמרגיש שיש ...

... שכן. מצב כזה יכול להיות מורכב. לפעמים הגבר עושה דברים כדי לשמר אותה, כלומר, פעולות תחזוקה. הוא יכול להדגיש תכונות טובות שלו, התנהגויות שהיא אוהבת, כדי לעורר אצלה רצון להיות איתו למרות החסרונות. יש להבין שזו פעולה טבעית, כולנו ...

... שהוא חסר ערך - זו ענוה מזויפת. ענוה אמיתית היא מצב שבו אתה מבין לעומק שגם אם יש לך תכונות טובות, הן אינן סותרות את ההבנה שבמהות העמוקה שלך - אתה כלום. במילים אחרות, זה מצב שבו אתה מחזיק ... כזה חושב לעצמו: הנה, אני כל כך עניו שאני לא שווה כלום. זו ענוה שקרית, כי בעצם האדם מתגאה בתכונה שלכאורה אמורה להוריד ממנו גאווה. אליעד מתאר דוגמה של אדם שאומר כל הזמן אין לי חשק לכלום ומציג את זה כענווה, אבל למעשה הוא נמצא במצב דיכאוני. הוא לכאורה העניק לעצמו את התכונה של ענווה, אבל בפועל הוא נמצא במצב של צמצום, מצב של דיכאון, וזו לא ענווה אמיתית. למה ענוה חייבת ...

... היה רק התנהג כמו מלך ובן השפחה רק כמו עבד. הם כאילו, באופן חיצוני שניהם היה להם את שתי התכונות. דרך אגב, בהמשך הסיפור איך התחיל כל הבעיה בזה שהמיילדת סיפרה את זה ולא היו יכולים לדעת אם זו ...

... מורכבות ושום ריבוי. אחד פשוט אינו רק אחדות מספרית, אלא אחדות מוחלטת שאין בה שום הרכבה, אפילו לא של תכונות שונות. אליעד נותן דוגמה מפלסטלינה: אם ניקח פלסטלינה וניצור ממנה צורות שונות, עדיין מדובר בחומר שיש בו כבר ריבוי ...

... המשמעותית היא כיצד כל מידע זה משפיע על החיים שלנו ועל הבחירות שאנו עושים. לדוגמה, אם מישהו יודע את תכונותיו האישיות על פי האסטרולוגיה, הוא יכול להיות מודע להן, ובכך לשפר את ההתמודדות עם עצמו ועם אחרים. האם לדעת ... אז היא עשויה להיות מועילה. אם לא - אז פשוט לא נדרש להתעניין בה. האם לכל אחד יש את התכונות שהאסטרולוגיה מייחסת לו? ההרצאה מתקדמת לדון בתכונות האישיות של כל אדם, והשאלה אם תכונות אלו באמת שייכות למזל מסוים. אליעד מסביר שבעצם כל אדם יכול להחזיק בתכונות שנמצאות הן בהיבט של חיוביות והן בהיבט של שליליות, והוא לא בהכרח יהיה קשור רק לתכונה אחת. האם יש קשר בין האסטרולוגיה לבין מה שמעניין אותנו בחיים? כאשר הדובר שואל מדוע משהו מסוים מעניין אותו, ... האישיים שלו ובמציאות שהוא יוצר. מהו הקשר בין אסטרולוגיה לבחירות בחיים? האם האסטרולוגיה משפיעה על החיים האמיתיים? איך מודעות לתכונות אישיות יכולה לשפר את ההתמודדות עם החיים? האם לכל מזל יש את התכונות הייחודיות לו? מה הקשר בין תחום האסטרולוגיה לבין ההתעניינות שלנו בתחומים שונים? האם לדעת את תחזית האסטרולוגיה משנה את ... הרבה משמעות למזל ולכוכבים, בעוד אחרים אינם מאמינים בהשפעתם. השיחה נוגעת בשאלה אם יש באמת קשר בין האסטרולוגיה לבין תכונות אופי, תהליכים בחיים או סיטואציות שמתרחשות. האם לדעתנו תכונות של מזלות באמת משפיעות עלינו? כחלק מהשיחה, המנחה מציין את המזל של אדם ומדבר על תכונות שמיוחסות לו, כמו עקשנות לדוגמה, ומחפש קשר בין תכונות אלו לבין ההשפעה שלהן על ההתנהגות היומיומית של האדם. אך השאלה המרכזית היא האם אנחנו באמת משתנים באופן מוחלט ... או האם יש אפשרות גם לשנות את ההתנהגות האישית שלנו בצורה חופשית. איך מודעות עצמית עוזרת לנו להתמודד עם תכונות האופי שלנו? אליעד מציין כי מודעות עצמית עשויה לעזור לאדם להתמודד עם תכונותיו, כגון פזיזות, למשל. לדעת על עצמך דברים מסוימים יכול לעזור לך להיות מודע לכך ולהתמודד עם ההתנהגויות האלה באופן ... רצונותינו, ותחושותינו הם אלו שמניעים אותנו, וזה הדבר שמוביל אותנו למקום של שינוי וקדמה. אסטרולוגיה הורוסקופ מיסטיקה תורת המזלות תכונות אופי מודעות עצמית מה באמת חשוב בחיים?

... כי צביעות יכולה להתבטא בכך שאנחנו מגנים אחרים על עמדותיהם מבלי לבדוק את עצמנו קודם. לעיתים, אנחנו מייחסים לכאורה תכונות של צביעות לאחרים, מבלי להבין שהן בעצם תכונות שטמונות גם בתוכנו. חשוב לדעת לקבל את עצמנו כפי שאנחנו, גם אם אנחנו מבינים שאנחנו צבועים במידה מסוימת. האם ...

... לשאלה זו תעזור לנו להבחין בין הדברים החיוניים לבין אלה שפחות חשובים. אחרי שמבינים מה דרוש, יש לאפיין את התכונות שדרושות בעובד כדי שיתאים למטרות שנקבעו. כאן מתחילה העבודה הקשה - איך למיין את כל הדרישות. אליעד מציע לבנות רשימה של כל הדרישות האפשריות, ואז לדירוגן בסדר עדיפויות. מהן התכונות החשובות ביותר לעובד? אליעד מסביר כי התכונות החשובות ביותר לעובד הן תלויות במטרת התפקיד. לא כל התכונות חשובות באותה מידה, ולכן יש להבחין בין מה שמחויב ומה שניתן לוותר עליו. הוא נותן את הדוגמה של עובד שצריך להיות אמין כדי להצליח בתפקיד, אך גם מתאר איך לעיתים יש תכונות פחות נדרשות או תכונות שמיוחסות לעבודות שונות. איך לדעת איזה עובד מתאים? השלב הקריטי בתהליך הוא להבין איזה עובד מתאים, ומכאן מתחילים לחפש את התכונות שתואמות את הדרישות שהגדרנו. אליעד מציין כי אם לא יודעים איזו תכונה בדיוק מחפשים בעובד, אנחנו עלולים להתבלבל ולבחור בעובד שאינו מתאים. את הדרך להבחנה הזאת מציע אליעד לעשות תוך מיקוד במטרות וברשימת הדרישות של העסק, על פי סדר החשיבות שלהן. כאשר בונים את הרשימה של הדרישות, יש למיין את התכונות לשלוש קבוצות עיקריות: דרישות מחויבות (חובה שיהיו), דרישות אפשריות (אופציונליות), ודרישות שניתן לוותר עליהן. אליעד מדגיש שבפני כל מנהל ...

... מצבו האישי, הוא עשוי לשנות את דעתו. חשוב להבין גם את הסגנון של האדם. אם אתה מציע לו משהו במתכונת שהוא לא מחבב, הוא עלול לסרב על אף שיש לו עניין בסיסי במפגש. גישה אישית שמתאימה לסגנונו עשויה להניע ...