... תת הכרתיים, תת המודע של העובד, לגרום לעובד
להתמכר לעבודה, מסר תת הכרתי, האנשים העשירים ביותר בעולם,
מכורים לעבודה, התמכרות לעבודה , מוטיבציה לעובדים וכאן ניתן עוד נקודת מבט לגבי איך לגרום לעובדים לעבוד יותר טוב. והנחת היסוד אומרת, ... לעבוד כמה שיותר טוב ולהתייחס לעבודה כמשחק שהוא
מכור אליו ורוצה לשחק בו ולנצח בו כמה שיותר, היא באמצעות זה שהמנהל עצמו מתייחס בצורה הזאת לעבודה. ומחוייב שאם המנהל בעצמו תופס את ... לנצח בו, ואם המנהל עצמו חושב שהעבודה היא משחק שהוא
מכור אליו, הרי שבאופן אוטומטי, יש ניואנסים ומסרים תת הכרתיים לתת המודע של העובד, שבאופן אוטומטי יעברו מהמנהל אל העובד. כי אין ... ספציפיות מוגדרות שצריכים לעשות כדי לגרום לעובד
להתמכר לעבודה כמו אל משחק. אבל בעיקרון אם המנהל עצמו תופס את העבודה כמשחק, הרי שכנראה שההתייחסות של המנהל אל העבודה כמשחק, ... ובאותו הקשר, האנשים העשירים ביותר בעולם, ברובם
מכורים לעבודה שלהם והם עובדים בעבודה שלהם, כמו משחק שהם
מכורים אליו מה שגורם להם
להתמכר לעבודה שלהם. כי מי שתופס את העבודה שלו כדבר רע שהוא לא אוהב לעשות אותו, ברגע שיהיה לו מספיק כסף, הוא יפסיק לעבוד ...