ניהול עובדים , יעוץ
למנהלים, איך
לנהל עובדים? עובדים מלשינים, הלשנת
עובדים , פייסבוק
בעבודה, לגלוש
בעבודה, לשון הרע
בעבודה, גניבה
בעבודה, הלשנה
בעבודה, אימון מנהלים האם נכון לעודד
עובדים לדווח על אחרים במקום
העבודה? אחת השאלות החשובות שעלו בשיחה היא האם נכון וכדאי לעודד
עובדים לדווח על עבירות והתנהגות לא ראויה של
עובדים אחרים. אליעד כהן מתייחס לנושא זה לעומק, ... באינטרנט שלא לצורך במהלך שעות
העבודה. לדוגמה, אם
עובד רואה
שעובד אחר גונב ציוד או כסף, הוא מחויב לדווח לממונים עליו. ... כאשר מדובר בשימוש לא ראוי בזמן
העבודה, כמו גלישה בפייסבוק או שימוש אישי אחר באינטרנט, ... שבסופו של דבר, כל שימוש בזמן
עבודה לצרכים אישיים הוא סוג של גניבת זמן מהמעביד, ולכן ... זה נכון? אליעד טוען שכאשר
ההנהלה יוצרת מצב שבו
העובדים מפחדים כל הזמן שילשינו עליהם, נוצר אקלים בעייתי
בעבודה. מצד שני, הוא מסביר שיש חשיבות לכך
שהעובדים ידעו שהם נמצאים תחת פיקוח, כדי שיימנעו ... לא רצויה. הוא מציין שכאשר
עובד חושש שילשינו עליו, הדבר אומר בדרך כלל שהוא יודע שהוא עושה משהו לא בסדר.
עובד שמרגיש שלם עם ההתנהגות שלו לא צריך לחשוש ... הוא נותן דוגמה מוחשית: אם
עובד לוקח כסף באופן ישיר מהארנק של
עובד אחר, ברור שמדובר בעבירה חמורה וכולם יסכימו שצריך לדווח על כך. אבל אם
העובד מתבטל או גולש באינטרנט באופן לא מורשה, גם אז ... בעצם שווה לכסף. מדוע במקרה כזה
העובדים פחות מתלהבים לדווח? אליעד מסביר שזה נובע ...