... פרפקציוניסט? מה רע בפרפקציוניזם? למה עדיף לעשות דברים לא מושלמים? אולי הכל מושלם כרגע? שינוי מתוך שלמות, להשיג את התכלית בכל דבר מה טוב בחוסר שלמות? למה לא להיות מושלם? הרצאה זו עוסקת בפרפקציוניזם ומציעה נקודת מבט שונה על ... שלמות, לפי אליעד, היא לא בהכרח לעשות הכל בצורה מושלמת, אלא להיות במצב של תודעה שבו אנחנו מרגישים שמגיעים למטרה שלנו בצורה שלמה, לא משנה אם יש עוד מה לשפר. כל פעולה, כל צעד, כל משימה שאנחנו מבצעים יכולה ... שלמות, לפי אליעד, היא לא בהכרח לעשות הכל בצורה מושלמת, אלא להיות במצב של תודעה שבו אנחנו מרגישים שמגיעים למטרה שלנו בצורה שלמה, לא משנה אם יש עוד מה לשפר. כל פעולה, כל צעד, כל משימה שאנחנו מבצעים יכולה ...

... את השאלה, יש להתחיל בהבנה של השאלה טוב למי? ו - טוב למה?. השאלה על הרצון לכבוד תלויה בהקשר ובמטרות האישיות של כל אדם. ישנם אנשים שיראו את המרדף אחרי הכבוד כמטרה מרכזית בחיים, והשאלה היא אם עבורם זה באמת טוב. מצד שני, חשוב להבין גם את המחיר של הרצון לכבוד. ... אחרי הכבוד. יש יתרונות רבים כאשר אדם רודף אחרי הכבוד, אך כדאי לדעת שהכבוד הוא רק חלק מהחוויה האנושית. המטרה היא לשמור על תחושת איזון פנימי גם כאשר הכבוד לא מגיע, ולהבין שהמרדף אחרי הכבוד הוא רק חלק מהמשחק של ... שמא כדאי להימנע מכך? הראשונה לשאלה הזו היא, כמובן, טוב למי? ו - טוב למה? כלומר, זה תלוי בהקשר ובמטרות האישיות של האדם. יש אנשים שמרגישים שזו מטרה מרכזית בחיים, וזו אפשרות אחת. מצד שני, אפשר לחשוב גם על המחיר של הרצון לכבוד ולשאוף להבין מה קורה ...

... ככה, אני לא בטוח שאני מבין למה, אולי אתה צודק ואולי לא, אבל אני לא מבין את זה כרגע. המטרה היא להראות לאדם שיש לגיטימציה לתחושותיו, גם אם הן שונות או מוזרות, ובו זמנית לשדר לו שהמצב פתוח לבירור והבנה ...

... בתוך קשר שהם פוחדים לעזוב אותו, ולכן הם מוציאים את התסכול הזה על בן הזוג. הם רואים בבן הזוג מטרה קלה להאשמה, סק חבטות שלתוכו הם משליכים את כל הבעיות והתסכולים האישיים שלהם. לדוגמה, אליעד נותן את המשל התנכי ...

... ולהרגיש שלמים גם ללא קשרים משפחתיים קרובים. לסיום, אליעד מסביר כי לאדם יש את היכולת להיות המשפחה של עצמו. המטרה היא לא להתמקד בתלות רגשית במשפחה, אלא להבין שבסופו של דבר, כל אדם יכול לספק לעצמו את התמיכה שהוא זקוק ...

... להגיע להסכמה בזמן ויכוח? כאשר מתמודדים עם ויכוח או אי - הסכמה בין שני אנשים, חשוב להבין תחילה את המטרה: האם המטרה היא להוכיח מי צודק, או להגיע להסכמה ולמנוע את הריב. אליעד כהן מסביר כי אם שני הצדדים מעוניינים באמת להגיע ... לפיה. למה כדאי להתחיל במה שמסכימים עליו? הצעד הראשון והחשוב ביותר הוא לשאול את השאלה: על מה אנחנו מסכימים? המטרה בשלב הזה היא להציף את כל הנקודות שעליהן קיימת כבר הסכמה. לדוגמה, כאשר בני זוג מתווכחים, במקום לצלול מיד ... הצד השני מסכים עם כל הסיבות ועדיין לא מסכים עם המסקנה, סימן שיש משהו לא ברור או טעות בדרך. המטרה היא להבין את הפערים ולבדוק אם ההנחות או המסקנות אכן נכונות. איך לפרק אי - הסכמות מורכבות? אם מגיעים לנושא ... חושבים, ולכבד את זכותו של האחר לחשוב אחרת. במקרים קיצוניים, כמו אדם עם דעות לא רציונליות או משובשות, לפעמים המטרה היא פשוט להבין אותו טוב יותר, ולאו דווקא לשכנע אותו שהוא טועה. לבסוף, אליעד מדגיש שהכי חשוב הוא שהאדם יהיה ...

... הוא ללמוד להיות טוב לבד, גם בתוך הזוגיות. משמעות הדבר היא לא להיאחז בצורה אובססיבית בבן הזוג, אלא לפתח מטרות אישיות, למצוא סיפוק עצמי וללמוד להרגיש טוב ללא תלות בקשר הזוגי. ככל שהאדם יכול להרגיש שלם ומאושר בכוחות עצמו, ... זה אומר? זה אומר לא להיאחז באובססיביות בבן או בת הזוג, לדעת להיות שמח גם בלי קשר לזוגיות, לפתח מטרות אישיות ולהיות מסופק מעצמך ולא רק מהקשר. מדוע להיות נפרד בתוך הזוגיות זה חשוב? אם את מרגישה שאת חייבת ... אני מכור לזוגיות? חיזור יתר, להיות קשה להשגה, להיות מושך בזוגיות, למה אנשים רוצים זוגיות? למה אנשים מתאהבים בזוגיות? מטרות בזוגיות, להיפרד כדי לשמור על הזוגיות, להתגרש כדי לשמור על הזוגיות, פרידה למען הזוגיות, להרגיש טוב לבד בתוך הזוגיות, ... מוצלחת, תלותיות בזוגיות, אובססיות בזוגיות, מפלצות בזוגיות, האם טוב לי לבד בלי זוגיות? להרגיש טוב לבד בלי זוגיות, הצבת מטרות שלא קשורות לזוגיות, להציב מטרות שלא קשורות לזוגיות, להיות אינדיבידואל בתוך הזוגיות, אינדיבידואליות בזוגיות, תלות בבן זוג, בן זוג תלותי, תלות בבת זוג, בת ...

... הוא למצוא את הטוב שבתוך עצמך, לא להיות תלותי בשום דבר חיצוני, ולדעת להרגיש טוב לבד, גם בלי זוגיות. המטרה היא לא למנוע זוגיות, אלא למנוע תלות ואובססיה בזוגיות. זוגיות טובה היא כזו שבה האדם מסוגל ליהנות ולחוות אושר, אך ...

... תשובה חד - משמעית לשאלה האם עדיף לחשוב חיובי או שלילי. לכל גישה יש יתרונות וחסרונות. בסופו של דבר, המטרה היא להיות מסוגל לבחור כיצד לפרש את המציאות, כך שבכל מצב, אנו יכולים להפעיל את השיקול הדעת שלנו ולבחור את ... בחשיבה חיובית או שלילית, אלא ביכולת לשלוט כיצד לפרש את המציאות. מסקנה - איזון ושליטה בפרשנות בסופו של דבר, המטרה אינה לבחור האם להיות חיובי או שלילי באופן קבוע, אלא לדעת לנווט בין שתי האפשרויות בהתאם לנסיבות. לפעמים עדיף ...

... אליעד מסביר שבעוד שזו גישה שיכולה להוביל לעבודה ארוכה יותר ולשעות נוספות, היתרון שלה טמון בהזדהות של העובד עם מטרות העבודה והרגשת שייכות למקום. כשעובדים מתוך הזדהות, המשמעות והסיפוק גדלים, אף אם העבודה דורשת יותר מאמץ. מהם היתרונות והחסרונות של ... העובד מנוצל, במיוחד אם לא מתוגמל כראוי. מצד שני, היתרון הוא שהעובד מרגיש סיפוק אישי, נהנה מהעשייה ומזדהה עם מטרת העבודה. הוא לא מרגיש כלא בעבודתו, אלא מוצא בה משמעות, אף אם זה דורש ממנו יותר. האם קיימת קומבינה או ... של ההיבט הרגשי בעבודה אליעד מבהיר שההיבט הרגשי בעבודה הוא קריטי. אדם שעובד רק בשביל הכסף ולא מזדהה עם מטרת העבודה או עם הלקוחות, יחווה את עבודתו כעומס. הוא ירגיש כאילו הוא חי בעבודת כלא, וללא תחושת שייכות או מחויבות. לעומת זאת, אם העובד מצליח להזדהות עם מטרת העבודה ולראות את הערך בה, הוא יחווה את העבודה כמשמעותית יותר, גם אם זה דורש ממנו להשקיע יותר. דוגמת תפוחי ... קילוף תפוחי אדמה. עובד יכול לבחור לראות את המשימה כעבודה סתמית ולא להתאמץ בה, או שהוא יכול להזדהות עם המטרה ולעבוד מתוך רצון אמיתי להועיל לאחרים. אם העובד רואה את העבודה כשליחות, הוא ימצא בה יותר משמעות ויהיה מוכן ... שאין תשובה חד משמעית לשאלה אם לעבוד יותר או פחות. כל אדם צריך למצוא את האיזון המתאים לו, בהתאם למטרותיו האישיות ולתחושת הסיפוק שהוא מוצא בעבודתו. אליעד מדגיש שההצלחה טמונה לא רק בכמות העבודה, אלא גם בהזדהות האישית עם מטרת העבודה ותחושת השייכות למקום. התמודדות עם התמכרות לעבודה עבודת יתר ותחושת סיפוק האם לעבוד כמה שפחות בעבודה? איך לאהוב את העבודה? הזדהות עם מטרת העבודה האם כדאי לעבוד שעות נוספות? איזון בין עבודה לחיים האישיים האם כדאי לעבוד כמה שפחות או להשקיע את כל ... כלוא בעבודה שלא באמת מעניינת אותו. הוא מגיע בכל בוקר למקום העבודה מתוך תחושת חובה גרידא, בלי הזדהות עם המטרה ובלי אכפתיות כלפי הלקוחות או העמיתים. כך העובד מרגיש שהוא עובד יותר, משום שהוא סופר כל דקה בתפקיד שהוא ... יותר שעות ואולי אפילו ללא תגמול נוסף. אולם היתרון הוא שהאדם מפתח תחושת שייכות והנאה מהעשייה. כשהוא מזדהה עם מטרת העסק וחש שבאמת אכפת לו מהתוצר הסופי או מהלקוחות, הוא עלול לעבוד יותר בפועל, אבל מרגיש פחות שהוא עובד, כי ... העבודה שלי), או לענות ולהתייחס לבעיה בעניין אמיתי. מי שבוחר לא לענות חוסך אנרגיה באותו רגע, אבל נשאר מנותק מהמטרה הכללית של המקום שבו הוא עובד. מי שבוחר לענות עשוי לכאורה להרגיש שמנצלים אותו, אולם הוא משכנע את עצמו שמה ... מי שבאמת מזדהה עם הפעולות שהוא עושה, יכול אף לרצות לעבוד גם ללא תוספת תשלום, כי הוא מוצא בכך מטרה חשובה או סיפוק פנימי. במקרים כאלה, האדם עובד יותר אך בעצם מרגיש שהוא עובד פחות, כי הוא מפיק הנאה ...