... הרי שהוא אמור לקבל משכורת על הזמן שלו, בלי קשר
לביצועים של העובד. וזאת כמובן אחת הבעיות הגדולות ביותר של בעלי עסקים שמנהלים עובדים, והיא המחויבות לתת לעובד משכורת לא משנה מה, בין אם ... תוצאות. במילים אחרות, מהות השאלה היא, איך לקשור בין
הביצועים של העובד, לבין התגמול והמשכורת של העובד? והתשובה היא כזאת: ברמת העיקרון, אין דרך מושלמת לתגמל עובד שכיר כאילו הוא ספק עצמאי. ... הוא ממשיך לקבל משכורת. שזה בעצם בונוס כספי, בהתאם
לביצועים של העובד . וכאשר עובד מבקש העלאה בשכר, כי הוא עובד מצטיין, עלינו לזכור כי אחת הדרכים לעשות את זה, היא על ידי זה שלא נגדיל לאותו ...