... ניהול ראשי צוותים, ניהול בכירים, אחריות ניהולית, אחריות המנהל,
אחריות על התוצאה, אחריות על המאמץ, העובד ככלי עבודה, ניהול ארגוני, אחריות עם סמכות, יעוץ ארגוני ... עצמו ביצע את המשימה ישירות. איך השימוש בספק חיצוני ממחיש את חשיבות
האחריות על התוצאה? כאשר אנו מזמינים שירות מספק חיצוני, כמו מתקין מנורות, אנחנו מתמקדים בתוצאה ... משמעותי לנו. גישה זו ממחישה מדוע בניהול נכון, כדאי לדרוש מהמנהל
אחריות על התוצאה הסופית, ולא להתמקד בתירוצים ובעיות בדרך. האם אפשר לדרוש
אחריות על התוצאה בלי לתת סמכות מלאה? נקודה חשובה נוספת היא הקשר שבין אחריות לסמכות. כאשר מנהל ... ביותר לניהול מנהלים? הגישה הנכונה והיעילה ביותר היא לתת למנהל
אחריות על התוצאה, ולצידה לתת לו את הסמכות המלאה לקבל החלטות בדרך להשגת התוצאה. זו הדרך שמאפשרת ... מנהלי עבודה בכירים ניהול בכירים בארגון מה ההבדל בין אחריות על הדרך
לאחריות על התוצאה? אחריות בלי סמכות בניהול עובדים ניהול מנהלים - נקודה למחשבה שלום חברים, הפעם ... אם לא, אז האחריות על הדרך עדיין בידינו. אבל אם אנו דורשים ממנו
אחריות על התוצאה בלבד, כדאי לתת לו חופש ניהולי רחב יותר. האידיאל בניהול מנהלים כדי ליישם ניהול ... של מנהלים, צריך למצוא את האיזון הנכון בין אחריות על התהליך לבין
אחריות על התוצאה. האפשרות הטובה ביותר היא להבהיר למנהל שהוא אחראי לתוצאה, ולא רק לפיקוח על אנשי ... מנהלים - האם אנו רואים בהם אחראים על הדרך בלבד, או שאנו מייחסים להם
אחריות על התוצאה? האם אנו נותנים להם מספיק חופש פעולה כדי למלא את האחריות הזו? שאלה זו קריטית ...