... מהר? איך לתת בונוס כספי לעובדים? איך לנהל עובד שכיר
כספק עצמאי? אימון למנהלים, איך למדוד ביצועים של עובד? וכאן ננסה לתת נקודת מבט ... גם על השאלות הבאות: איך לנהל עובד שכיר כאילו הוא
ספק עצמאי? איך לגרום לעובד שכיר להתייחס לעצמו כאל
ספק עצמאי שנמדד לפי תוצאה בלבד? איך לתגמל עובד שכיר לפי ביצועים? איך לתגמל ... העבודה הנל. ואחד היתרונות המרכזיים שיש בלעבוד עם
ספק עצמאי, הוא בכך, שבדרך כלל, הספק מקבל תגמול רק על תוצאות בלבד. הספק לא ... לפי הצלחה בלבד וכולי. אבל ברמת העיקרון, בעבודה מול
ספק עצמאי, אם הוא לא מספק את הסחורה, הוא לא יקבל תגמול. וכמו שנאמר, יתנו ... לתגמל עובד שכיר לפי ביצועים ולפי תוצאה, כאילו הוא
ספק עצמאי. שאלה נוספת שעולה באותו הקשר, היא איך אפשרי לתת לעובד העלאה ... העיקרון, אין דרך מושלמת לתגמל עובד שכיר כאילו הוא
ספק עצמאי. כי בכל תרחיש העובד יצטרך לקבל משכורת כלשהי. וגם גם תהיה החלטה ... כך שלא ניתן באופן מוחלט לתגמל עובד שכיר כאילו הוא
ספק עצמאי. אבל יחד עם זאת יש אפשרות להתייחס לעובד שכיר כאילו הוא
ספק עצמאי, בדרך הבאה: והדרך היא, באמצעות זה שמודדים את העובד אך ורק לפי ... אלא אך ורק לפי תוצאות ועמידה ביעדים בלבד. בדיוק כמו
ספק עצמאי. לדוגמה: לעולם אל תעיר לעובד שלך על שעות העבודה שלו. גם אל תעיר לו ... לך שהוא הגיע בזמן ולא התבטל אלא התאמץ. למרות שאצל
ספק עצמאי, הוא יכול לבוא מתי שבא לו ולהתאמץ כמה שבא לו, אבל בסוף הוא צריך ... או שהוא לא יקבל תגמול. במילים אחרות, כשאנחנו מנהלים
ספק עצמאי, אנחנו לא נעיר לו על המאמץ שלו, אלא רק על התוצאה שלו. ספק מרגיש ...