ניהול עובדים, איך לנהל עובדים? טיפים לניהול, טיפים למנהלים, איך לשכנע עובדים? איך לגרום לעובדים להקשיב לך? שכנוע עובדים, כיצד לנהל עובדים? מנהל עבודה, אימון למנהלים, יעוץ למנהלים איך אפשר לדעת אם העובדים באמת הבינו את ... את אי - הרצון לשיתוף פעולה מודע. איך לנהל עובדים ביעילות? איך לוודא שהעובדים מבינים? שיטות לשכנוע עובדים איך לגרום לעובדים להקשיב לך? ניהול עובדים בצורה נכונה מה לעשות כשעובד לא מקשיב? איך למנוע טעויות של עובדים? ש: אולי אני לא יודע ...
... לגרום לעובדים שלך לרצות שהעסק שלך יצליח? איך לגרום לעובד לעבוד? לתמרץ עובדים, לתגמל עובדים, ניהול משאבי אנוש, איך לגרום לעובדים להקשיב לך? איך לגרום לעובדים למכור? מהי ערבות הדדית של עובדים? איך לנהל עובדים? איך לגרום לעובדים לרצות בהצלחת העסק שלך? ...
... את היעד, ורק לאחר מכן את הצעדים להגשמתו. למידע נוסף על ניהול עובדים, איך לתת משימות בצורה נכונה ואיך לגרום לעובדים להקשיב לך, ניתן להיכנס לאתר ולחפש נושאים כמו: איך לתת משימות, ניהול עובדים, אימון מנהלים ועוד. בהצלחה!
...ולא הולך עד הסוף עם אחד מהם. למה הכוונה? אליעד מסביר שאם האדם ישקר לעצמו באופן מוחלט עד הסוף, גם אז הוא יחווה טוב ושלמות, כי האדם יהיה כל כך משוכנע בשקר עד שיהפוך אותו לאמת שלו. למשל, אם רע לך, תגיד לעצמך שטוב לך ותאמין בזה באופן מוחלט, ואז תרגיש טוב. לעומת זאת, אם האדם יאמר לעצמו רק את האמת וילך איתה עד הסוף, הוא גם ירגיש טוב, מכיוון שיגיע לאמת מוחלטת שבה אין הבדל בין טוב לרע. הבעיה המרכזית מתרחשת כאשר האדם מערבב אמת ושקר: מצד אחד אומר אמת, ומצד שני משקר לעצמו. לדוגמה, האדם יודע שלא אוהבים אותו...
...רגשית היא שהאדם ששואל חייב להרגיש שבאמת אכפת לו מהשאלה, שהשאלה נוגעת לו באופן אישי ומשמעותי. אם האדם לא חש את החיבור הרגשי לשאלה, השאלה שלו הופכת להיות סתמית ולא מובילה לשום שינוי משמעותי. אליעד מתאר זאת בכך שאדם צריך לשאול שאלות כאילו חייו תלויים בזה, כאילו התשובה לשאלה היא הדבר החשוב ביותר שקיים. אחרת, לדבריו, האדם פשוט אינו רציני מספיק, והחיפוש שלו לא יוביל לשום תוצאה משמעותית. בנוסף, אליעד מציין כי שאלות עמוקות כמו מי אני באמת? או האם יש בחירה חופשית? מחייבות שהשואל יהיה מוכן נפשית להתמודד עם...
...שמחמיאים לו בצורה לא כנה. איך להחמיא בצורה שתהיה נכונה? בהרצאה, מדובר גם על איך להחמיא בצורה כנה. השיטה היא להציג את היתרונות של האדם בצורה אובייקטיבית ולא מופרזת, תוך שמירה על אמינות. לדוגמה, אם אדם מחמיא למישהו על המראה שלו, עדיף שהוא יגיד אתה נראה טוב היום, מאשר לומר אתה הכי יפה בעולם, כיוון שהמחמאה הראשונה נשמעת אמינה יותר ולא מציינת משהו מופרז. איך מערכות יחסים קשורות למחמאות? המרצה מדבר על איך מחמאות משפיעות על מערכות יחסים בין אנשים. היכולת להחמיא בצורה נכונה תורמת רבות למערכת יחסים בריאה...
...תלוי במשהו חיצוני. כאשר אדם לומד להרגיש טוב בצורה הגיונית ונכונה, הוא יכול להפסיק להאמין באמונות טפלות ולתפקד בצורה בריאה יותר. האם אמונה טפלה היא פתרון אמיתי לבעיות? לא מדובר בפתרון אמיתי לבעיה, אלא בטיפול זמני שמספק תחושת ביטחון. אליעד מציין כי הרבה אנשים מחפשים פתרונות חיצוניים, כמו אמונה במישהו או במשהו, פשוט כי הם לא יודעים איך להתמודד עם הבעיה באופן ישיר. אמונות טפלות, אם כך, לא פותרות את הבעיה הרגשית, אלא רק נותנות לאדם תחושת שליטה או הבנה רגעית של המציאות. אמונה טפלה אסטרולוגיה הפסקת אמונה...
...שיטה?) נוטות להישאר ברמה פילוסופית ואינן מביאות לפתרון אמיתי של הבעיה. לעומת זאת, שאלות מעשיות הן שאלות שבהן האדם שואל ישירות מה הוא צריך לעשות בפועל כדי לפתור בעיה קונקרטית. שאלות מעשיות יוצרות מיקוד ומאפשרות לאדם לקבל פתרון אמיתי. מדוע קשה לאנשים להודות בחיסרון? אליעד מסביר שאחת הסיבות שאנשים נמנעים מלשאול שאלות בצורה ברורה וישירה היא שהם לא רוצים להודות בכך שיש להם חיסרון או בעיה. עצם ההודאה בחיסרון מחייבת אותם להתמודד איתו, ולכן הם יעדיפו להשתמש במונחים כלליים או בניסוחים מורכבים ופילוסופיים...
...מפחד כזה היא להגיע למצב שבו האדם מבין שאין שום חשיבות אמיתית לתחושה טובה או רעה, או שהוא מוצא דרך להפוך את התחושה הרעה עצמה לחיובית. לדוגמה, אדם שמפחד לאבד שוב את הטלפון שלו בעתיד צריך לשכנע את עצמו שאפילו אם זה יקרה, זה לא יהיה רע עבורו, או אף יהיה לו טוב מזה. דרך אחרת היא להפסיק לראות את הנושא כבעיה מלכתחילה. מהו המצב התודעתי המושלם לפי אליעד כהן? המצב המושלם לפי אליעד הוא מצב שבו האדם אינו תלוי כלל בתחושות הטובות והרעות, ומצד שני הוא גם יכול להרגיש אותן בעוצמה מלאה ובו זמנית לדעת שאין בהן שום...
...במקום לחפש אישורים חיצוניים, הוא יכול להתחיל להתמודד עם החסרונות הפנימיים שלו ישירות. ככל שיבין יותר לעומק את המנגנון, יהיה פחות תלוי בריגושים החיצוניים, ותפחת השליטה שיש לדחף המיני בחייו. אליעד מסכם כי האדם לא חייב להפסיק לרצות סקס או הנאה מינית, אבל עצם ההבנה של המנגנון וההכרה במקור האמיתי של הצורך תאפשר לו לחיות חיים עם יותר איזון ושלווה, מבלי שהדחף המיני ישלוט בו בצורה אובססיבית. למה אני רוצה סקס? איך לשלוט בדחף מיני? מה גורם לחשק מיני? למה זוגיות פתוחה מושכת אנשים? איך להתמודד עם תשוקה מינית...
👈 הספר "להיות אלוהים"
(2 חלקים, 336 פרקים - 656 עמ')
👈 400 ש"ח בלבד!
☎️ 050-3331-331שליח עד אליך - בחינם!
להיות אלוהים, 2 חלקים
- הספר על: אולי אנחנו במטריקס? מה המשמעות של החיים? האם באמת הכל לטובה? למה יש רע וסבל בעולם? איך להיות מאושר? האם יש משמעות לחיים? בשביל מה לחיות? האם לדומם יש תודעה? למה חוקי הפיזיקה כפי שהם? מה יש מעבר לזמן ולמקום? האם יש נשמה וחיים אחרי המוות? למה יש רע בעולם? האם הכל אפשרי? איך להשיג שלמות ואושר מוחלט? למה לא להתאבד? האם יש או אין אלוהים? האם המציאות היא טובה או רעה? מי ברא את אלוהים? איך נוצר העולם? למה העולם קיים? האם יש הבדל בין חלום למציאות? איך להנות בחיים? מהי תכלית ומשמעות החיים? האם יש חיים מחוץ לכדור הארץ ויקומים מקבילים? האם יש אמת מוחלטת? האם יש בחירה חופשית? איך נוצר העולם? מה יש מעבר לשכל וללוגיקה? איך נוצרים רצונות / מחשבות / רגשות? האם אפשר לדעת הכל? איך להיות הכי חכם בעולם ועוד...
האתר www.EIP.co.il נותן לך תכנים בנושא מאמן אישי לבני נוער, מטפל רגשי, מורה רוחני מומלץ בנושאי לגרום לעובדים להקשיב לך - ללא הגבלה! לקביעת פגישה אישית / ייעוץ טלפוני אישי / הזמנת הספרים - צור/י עכשיו קשר: 050-3331-331