... לך חלק בבעיה הזו? או מה אתה יכול ללמוד מזה?. אם מטפל מזדהה מיד עם הקורבן ומפגין אמפתיה חסרת גבולות, אז הוא ככל הנראה לא מחפש את האמת ומזיק למטופל. האם אני תמיד מחפש את האחריות שלי? הכלל שעוזר ...

... מספר כללים חשובים למי שרוצה לנסות להחזיר את האקסית בדרך נכונה: לא להיות טורדני או להציק לה. לכבד את הגבולות שלה ואת ההחלטות שלה, גם אם הן לא מתאימות לך. לבחון בכנות אם יש סיכוי אמיתי לשיפור ושינוי במערכת ... גם של להתמודד עם הפחדים האישיים שלך. איך לנסות לחזור בדרך נכונה? לא להיות מציק או טורדני. לכבד את הגבולות של האקסית. לבחון אם באמת יש סיכוי אמיתי להצלחה מחודשת. להתמקד בשיפור אישי ובביטחון עצמי. לסיכום ההחלטה אם לנסות ...

... אותה עד תום. אפשר להקביל זאת לאדם בדיאטה, שכאשר הוא סוף סוף מאפשר לעצמו לאכול מתוק, הוא אוכל ללא גבולות, מתוך תחושת הכל או כלום. כך גם במקרה של אחריות - כאשר אדם מרגיש שהוא מוכרח להיות אחראי כל ...

... הזיכרון הרע יכול להציל אותו ולמנוע ממנו ליפול חזק מדי כאשר המציאות תשתנה. הזיכרונות השליליים בעצם משמשים כמנגנון שמירת גבולות. מה עושים עם הזיכרונות הרעים בפועל? המסקנה שאליעד כהן מציג היא שאין בהכרח צורך למחוק או לשכוח את הזיכרונות ...

... העובד דואג רק לתפקידו, ייתכן שהוא לא ישים לב לבעיות אחרות בעסק או לא יפעל כדי לשפר דברים מחוץ לגבולות תפקידו. כיצד יוצרים מחויבות עסקית אצל העובדים? קודם כל, חשוב להבין שהעובדים שלך הם לא עבדים, הם לא רכוש ...

... באתר שלו EIP, ולזכור תמיד שלא לקבל מראש טענות שהדברים בלתי אפשריים. עלינו לחפש דרכים, לשאול, לבדוק ולחקור את הגבולות של מה שנחשב אפשרי או בלתי אפשרי, וכך להגיע למימוש מטרות ויכולות שאולי לא ידענו כלל שאפשריות. האם הכל ...

... כי הוא מקרין חיוביות ויכולת ליצור קשרים טובים יותר. מצד שני, אם אתה נותן יותר מדי מבלי לשמור על גבולות, אתה עלול למצוא את עצמך מפסיד כסף. איך למצוא את האיזון בין נתינה לקבלה? האיזון בין נתינה לרווח אישי ... לא תגרום לך להתעשר באופן מיידי. יש להבין את היתרונות הרגשיים והחברתיים של הנתינה, אך בו בזמן לשמור על גבולות ברורים כדי שלא לפגוע בהצלחה הכלכלית שלך. איך עזרה לאחרים משפיעה עליך? איך להתנדב משפיע עליך? מהי נתינת יתר? ... כאשר אתה יוצר סביבה חיובית ורגועה, יש סיכוי שתהיה מצליח יותר בעסקים ובחיים האישיים. עם זאת, חשוב לשמור על גבולות ברורים בין עולם הנתינה לבין עולם העסקים כדי להימנע מפגיעה כלכלית. איך עזרה לאחרים משפיעה עליך? איך להתנדב משפיע ... ויחסי גומלין בין קבלה ונתינה? ההצלחה העסקית תלויה גם בזהות שלך כבן אדם. אם אתה נכנס למצב של אובדן גבולות בין נתינה לרווח אישי, יתכן שתמצא את עצמך מקבל פחות כסף על חשבון הרצון שלך להיות נחמד. מצד שני, ... סביבה נעימה ורגועה, תוכל להרוויח יותר בתחום העסקים. מצד שני, אם תערבב נתינה עם העסקים באופן שלא תדע להגדיר גבולות, יכול להיות שההצלחה תקטן. רצון לקבל רצון לתת נתינה צדקה לעשות כסף איך נתינה משפיעה עליך? איך עזרה לאחרים ...

... מספיק כדי לא להיפלט מהמקום העבודה, ולא יותר מזה. הגישה הזו שואפת להימנע מהמון עבודה מיותרת, תוך שמירה על גבולות ברורים, כך שהעובד לא שקע בעבודתו מעבר לנדרש. האפשרות השנייה היא להשקיע את כל מה שיש, לעבוד מעל ומעבר, ... מציע דוגמה נוספת של עבודה בשעות נוספות. אם המנהל מתקשר אחרי שעות העבודה, העובד יכול לבחור לא לענות ולקבוע גבולות, או להיענות ולתת את המענה הנדרש. בחירה ראשונה יכולה להוריד את העומס באופן מיידי, אך היא עשויה להוביל לחוסר ...

... כוח. אליעד כהן מסביר כי בתוך תוכו, כל אדם שואף להיות אלוהים, כלומר, להיות בעל שליטה מוחלטת, הערצה ללא גבולות ותחושת עוצמה אינסופית. הסיבה לכך טמונה בתחושת חוסר הכוח שאנשים חווים בחיי היומיום שלהם. במציאות היומיומית, האדם מרגיש חסר ...

... טוען כי יש לו קשר מיוחד עם אלוהים או יכולת על טבעית שאין לאף אחד אחר. הפולחן הזה יוצא מגבולות הרעיון עצמו והופך למוקד הערצה ללא קשר לאמיתות הרעיון. תלות במנהיג הכת תלות במנהיג נוצרת כאשר הוא מציב את ...