... תואר ראשון, תואר שני, 5 שנות ניסיון, 10 שנות נסיון, ניסיון מקצועי, למכור את עצמך, בלי ניסיון אין עבודה, לעבוד בלי ניסיון, תואר זה בזבוז זמן, להתקבל לעבודה בלי ניסיון, להתקבל לעבודה בלי בגרות, פיתוח קריירה, לפתח קריירה, יעוץ קריירה, קריירה ...
...שמתרחש אחרי המוות הוא פשוט לא כלום - מצב של אי - קיום. האם יש משמעות לפחד מהמוות? אליעד מציע להתייחס לפחד מהמוות לא כאל סיום, אלא כהזדמנות להתחיל מחדש. הוא מדגיש כי הפחד מהמוות קשור לרוב לחוסר הידיעה, כלומר, העובדה שאין לנו שליטה על מה שמתרחש אחרי המוות. הפחד לא תמיד מבוסס על מה יקרה לאחר המוות, אלא על האפשרות שאנחנו לא יודעים מה יקרה, ולכן אנחנו נשארים עם הידוע והבטוח. האם יש כאן דבר טוב או רע? ההרצאה עוסקת גם בשאלה האם ניתן לראות את המוות כטבעי או שמא הוא משהו שמפחיד אותנו כי לא ברור לנו מהו,...
...חולצה או צבע שיער. ככל שהדבר שאדם רוצה לשנות הוא יותר מחויב, יותר יציב ומולד, כך האדם יסבול יותר עד שיצליח לשנות אותו. לכן, לאדם שאינו אוהב את גופו או את מינו יהיה סבל רב יותר מאשר אדם שאינו אוהב דברים פשוטים לשינוי, כמו בגד או תספורת. האם שינוי מין הוא בעייתי יותר משינויים אחרים? לדעת אליעד, שינוי מין הוא בעייתי יותר כיוון שהוא כרוך בשינוי עמוק מאוד של הזהות והגוף, שהם אלמנטים יסודיים באישיות האדם. בעוד שקל יחסית להחליף בגד, שינוי של הגוף והמין הוא קשה וכואב יותר, ומכאן גם הסבל הנלווה לשנאת המצב...
...המקרים האפשריים, בלי לעבור על כל המקרים האפשריים, הרי שעליך להיות מסוגל להוכיח שאין אפשרות למצוא קיצור דרך ולהיות מסוגל להוכיח שאכן חייבים לבדוק את כל המקרים האפשריים. במילים אחרות, לפעמים התשובה לשאלת LeetCode היא בכך שמוצאים איזה קיצור דרך איך לעבור על כל המקרים האפשריים, בדרך מאוד קצרה. אבל לפעמים התשובה הנדרשת, היא היכולת להוכיח שאין קיצור דרך ולהוכיח שהפתרון שלך, אין אפשרות לפתור את השאלה, בצורה שיותר טובה ממנו. לסיכום: אם הגעת לשאלת ליטקוד שאתה לא מצליח למצוא לה איזה פתרון בקיצור דרך לזמני...
...יש לאין, ואם הכוס על השולחן, את אומרת אין הבדל בין הכוס שנמצאת פה או שם. מה שאני מנסה לומר, שלא רק לשאול אם אין הבדל בין יש לאין, אלא גם לשאול, אולי כן יש הבדל בין יש לאין? אולי יש הבדל באם הכוס נמצאת פה או שם? להבין מה המשמעות של הכוס שנמצאת פה ומה המשמעות של הכוס שנמצאת שם, צריך לחבר את החוויה. את צריכה להגיע למצב שכמו שזה משנה לך שזורקים עליך כוס, כך זה משנה לך שהכוס נמצאת פה ולא שם. אם כואב לך הגב, את מבדילה בין זה שכואב לך הגב לזה שלא כואב לך הגב. אז את צריכה להגיע למצב שאכפת לך מהכאב כמו שאכפת...
...להתנהגותו. במקום לנקוט בשיטות של שכר ועונש או באלימות מילולית או פיזית כלפי הילד, יש לגלות אמפתיה אמיתית ולהסביר לו את ההיגיון שמאחורי ההתנהגות הרצויה. מדוע דוגמה אישית אינה מספיקה כדי לחנך ילד? אליעד כהן נותן דוגמה להורים שמתלוננים שהילד שלהם מקלל, וכשבודקים את הסביבה שבה הוא גדל, מגלים שלעיתים ההורים עצמם מקללים ומתנהגים באלימות. במקרה כזה, הפתרון הוא שההורים עצמם ישנו את ההתנהגות שלהם, כי הילד לומד מהם. אם ההורים לא מקללים אך הילד עדיין מתנהג בצורה בעייתית, סימן שהוא למד התנהגות זו במקום אחר...
...שצריך ללכת לכל מיני גורואים, אולי לשלם כסף כדי שיעשו שיחות מוטיבציה, או לחפש סרטוני מוטיבציה באינטרנט, כאלה שאומרים תאמינו בעצמכם או תתחזקו. אבל זו עצה לא נכונה. אז מה כן הפתרון? שאלה: אם אין לנו מוטיבציה למשהו, האם באמת עדיף לעזוב אותו לגמרי? תשובה: התשובה המהפכנית (שלא כולם יאהבו לשמוע) היא: אם אין לך מוטיבציה לעשות דבר מסוים, אל תעשה אותו. אם אין לך מוטיבציה להתאמן - אל תתאמן. אם אין לך מוטיבציה לעבוד - אל תעבוד. אם אין לך מוטיבציה להפסיק לעשן - אל תפסיק. למה בכלל נוצרת בעיית חוסר מוטיבציה? שאלה:...
...לפי הצורך. הכוונה כאן היא להבין שמה שנראה לנו כמציאות בלתי ניתנת לשינוי, למעשה עשוי להשתנות כל הזמן. לדוגמה, הוא דיבר על אדם שמרגיש שהמציאות מחייבת אותו להשיג משהו מסוים, אבל אם הוא מבין שהדבר הזה הוא רק אפשרי ולא מחויב, הוא יכול להרגיש חופש וגמישות להתמודד עם כל תוצאה שתקרה. במילים אחרות, ברגע שאנחנו משנים את תפיסת העולם שלנו ומבינים שהכל אפשרי ושאין דבר שהוא מחויב, אנחנו יכולים להתמודד עם כל מצב בצורה נינוחה יותר. זה מאפשר לנו לקבל את מה שקורה מבלי להרגיש אכזבה או כעס על כך שזה לא התנהל כפי שציפינו...
...את ההשפעה הישירה של עבודתו על הצלחה של הארגון ולראות את הערך שהוא מביא. אם העובד לא יודע איך המשימה שלו מתקיימת בקשר עם מטרות החברה, הוא עלול לא לפתח את המוטיבציה הנדרשת כדי לבצע את העבודה בצורה האופטימלית. האם ניהול עובדים כרובוטים יכול לעבוד? מנהל שיגיע לניהול עובדים מתוך גישה של ניהול רובוטים - כלומר, יצפה שהעובדים פשוט יבצעו את המשימות המוטלות עליהם בלי לחשוב יותר מדי - עלול להיתקל בכישלון. עובדים אינם רובוטים, הם בני אדם עם רגשות, מוטיבציות אישיות, ורצונות. אם מנהל מתייחס לעובד רק כגוף שמבצע...
...הרגע. כגון לדוגמה אדם כעסן. שעליו לקחת אירוע כלשהו שהוא כעס בו. ועל האדם לשאול את עצמו, למה לכעוס עושה לי טוב! זא, כי ברור מאליו שלכעוס עושה לאדם גם רע. כי אחרת האדם לא היה רוצה לשנות את תכונת האופי של הכעס שלו. אבל מי שרוצה לדעת למה הוא ככ כעסן, עליו לגלות, למה הכעס עושה לו טוב וגורם לו להרגיש גם טוב. כי מי שלא יבין מה הדבר הטוב שיוצא לו מכך שהוא עושה דבר רע, הוא לא יצליח להשתחרר מאותו דבר רע. כי הסיבה שהאדם ממשיך להיות כעסן, היא רק בגלל הדברים הטובים, שהכעס גורם לאדם להרגיש. כי האדם מחויב תמיד...
👈 הספר "להיות אלוהים"
(2 חלקים, 336 פרקים - 656 עמ')
👈 400 ש"ח בלבד!
☎️ 050-3331-331שליח עד אליך - בחינם!
להיות אלוהים, 2 חלקים
- הספר על: האם יש הבדל בין חלום למציאות? מהי תכלית ומשמעות החיים? האם יש או אין אלוהים? למה לא להתאבד? למה חוקי הפיזיקה כפי שהם? אולי אנחנו במטריקס? האם יש משמעות לחיים? למה יש רע בעולם? האם המציאות היא טובה או רעה? מה המשמעות של החיים? האם לדומם יש תודעה? בשביל מה לחיות? האם באמת הכל לטובה? איך להיות מאושר? האם הכל אפשרי? מה יש מעבר לשכל וללוגיקה? איך נוצרים רצונות / מחשבות / רגשות? איך להנות בחיים? למה יש רע וסבל בעולם? מי ברא את אלוהים? איך נוצר העולם? האם אפשר לדעת הכל? למה העולם קיים? איך להשיג שלמות ואושר מוחלט? האם יש אמת מוחלטת? האם יש חיים מחוץ לכדור הארץ ויקומים מקבילים? איך להיות הכי חכם בעולם? מה יש מעבר לזמן ולמקום? האם יש בחירה חופשית? איך נוצר העולם? האם יש נשמה וחיים אחרי המוות ועוד...
האתר www.EIP.co.il נותן לך תכנים בנושא אימון אישי להפרעות קשב, מאמן אישי להפרעות קשב וריכוז, מאמן אישי בתל אביב בנושא לעבוד בלי ניסיון - ללא הגבלה! לקביעת פגישה אישית / ייעוץ טלפוני אישי / הזמנת הספרים - צור/י עכשיו קשר: 050-3331-331