איך לדבר על שכר? כמה כסף לבקש?
איך לתמחר מוצר? איך להצליח בראיון
עבודה? איך למכור את עצמך? מהן דרישות השכר שלך? דיון על שכר, כמה כסף אני רוצה?
איך להצליח במקום עבודה? עכשיו השאלה היא בן אדם נמצא בראיון
עבודה ואז שואלים אותו כמה אתה רוצה או שהוא נמצא בדיון על שכר ואז שואלים אותו כמה כסף אתה רוצה, מה הדרך הכי ... אבל בעיקרון האמת היא שהבעיה הזאת יש אותה גם לעצמאים, במה יש אותה לעצמאים
באיך לתמחר מוצר כל
מוצר שנותנים לו
מחיר איך לתמחר את המוצר אם הוא יהיה גבוהה מדי לא יקנו ואם הוא יהיה זול מדי אתה לא תרוויח אתה יכול להרוויח יותר אולי יכולת למכור ביותר יקר. ולכן השאלה
איך לדבר על שכר בראיון
עבודה או בדיון שכר היא זהה לשאלה
איך לתמחר מוצר. עכשיו
איך מתמחרים מוצר אתה בודק קודם כל נגיד מה העלויות שלך ומה הסכום שמתחתיו אתה בכל מקרה לא שווה לך לייצר את
המוצר ואז אתה יודע שזה הרף התחתון שמתחתיו אין טעם לייצר את
המוצר בכלל, אחר כך אתה עושה סקר שוק כמה אתה חושב שאתה יכול למכור את זה ואז אתה מבקש איזה
מחיר שאתה חושב שאתה יכול לקבל עליו את
המחיר הגבוהה ביותר שאתה חושב שאתה יכול לקבל עליו ואם נגיד זה לא יתאים אתה יכול להוריד את
המחיר או משהו כזה נניח. מה שזה אומר בפרקטיקה לגבי השכיר שהשכיר צריך לחשוב כמו העצמאי, זאת אומרת אתה
המוצר אתה רוצה לדעת כמה שכר לבקש לך לכמה מקומות אל תתעצל אל תהיה עצלן לך לעשרים מקומות תגיד "אני יודע לעשות את זה ואת ... שתבקש את מה נגיד שאתה רוצה או משהו כזה אבל הרעיון תפיסתית זה לא שונה מלמכור
מוצר, זה בגישה הבן אדם בראיון
עבודה צריך להיות בגישה של "אני עושה טובה שאני מוכר לכם את
המוצר, מה אתה יכול לתת לי כדי שאני ארצה למכור לך את עצמי" זה הרעיון. אתה מוכר לו יתרונות מסוימים "אני יכול לתת לך ... בתמורה שאני ארצה לתת את זה לך ולא לשכן שלך". השאלה היא האם הבן אדם בראיון
עבודה בא בגישה שאומרת "תקשיב אני יכול
לעבוד בכל המקומות שאני רוצה למה שאני
אעבוד דווקא אצלך" או שמראש בא בגישה של בן אדם נכשל של "אף אחד לא רוצה אותי ואין לי כוח לחפש זה וזה, טוב כמה אתה יכול לתת לי אני רוצה
לעבוד אצלך כמה אתה נותן לי". מה שאני מנסה להגיד עוד פעם שהשאלה
איך לדבר על שכר זה בדיוק כמו