... ניהול עובדים, איך לשכנע עובדים? איך לנהל עובדים? איך לגרום לעובדים? איך לשכנע אנשים? איך לגרום למישהו לעשות משהו?
לפטר עובדים, יחסי עובד מעביד, יחסי עבודה - ... אם היית מפטר את מי שלא עושה את זה אז כל פעם הוא היה בודק שלוש פעמים שהוא עושה את זה דרך אגב זה גם די הגיוני דרך אגב
לפטר מי שלא עושה את זה כי פשוט אם נגיד לא ... את זה הוא גרם נזק". אלא מה שכרגע זה לא המנגנון עכשיו זה בעולם אידיאלי, עכשיו בעולם פחות אידיאלי כשאתה נגיד לא יכול
לפטר אותו מסיבות כאלה ואחרות נניח הדבר ... מסוים מה? ש: אפשר את שניהם לשלב. אליעד: כן אפשר גם את שניהם, עכשיו מהיבט מסוים לכאורה נניח שאתה לא יכול / לא רוצה
לפטר מישהו נניח עכשיו אז מה אתה יכול לעשות, ... מה שאתה אמור לעשות לא משנה באיזה תפקיד אתה עובד יש לך שכר בסיס פלוס לא יודע כמה כסף אבל תמורת תוצאה ואז אתה כן יכול
לפטר אותו סוג של
לפטר אותו שאתה מוריד אותו לבסיס זה הכל. אבל אם מראש אתה מתחייב לו על הדבר והוא "מתחייב" לך לעבודה אז אתה לא יכול לבטל את ההתחייבות
ולפטר אותו והוא יכול לא לעבוד ואתה כמעט לא ... "כן גם אני מתחייב לך שאני אעשה ככה וככה", תגיד לו "אוקי אבל אתה בהתחייבות ממני מקבל את המה עם לא ואם לא אז פיצויים
פיטורין זה וזה, נכון ומה איתך אם לא מה אתה ... מתחייב לך, כמה אתה רוצה להרוויח אני מתחייב שאני אתן לך יותר אבל בתנאי" זה הכל ואז אתה כאילו יכול לבודד את הרכיב של
הפיטורין ואתה כאילו יכול
לפטר אותו או סוג של
לפטר אותו ופשוט אל תיתן לו את מה שהוא מקבל ...